Центр занятости в Каневском районе информирует работодателей:
В рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», в целях стимулирования найма на работу отдельных категорий граждан, в 2025 г. в Краснодарском крае реализуется мероприятие по созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
В соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов», Фондом планируется предоставление субсидий работодателям, оборудовавшим рабочие места для инвалидов в размере до 200 тысяч рублей (по одному рабочему месту).
Получателями субсидии могут быть:
— Коммерческие организации — юридические лица;
— Некоммерческие организации — юридические лица;
— Индивидуальные предприниматели.
Публикация вакансий, заявленных работодателями, принимающими на работу соискателей в рамках реализации мероприятия по стимулированию найма, осуществляется на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru).
Субсидии по созданию (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов будут предоставляться Фондом начиная с 1 июня 2025 г.
Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй группы, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:
— оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;
— дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
— оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом.
Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.
Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.
Дополнительную информацию можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями, по телефону 8(86164) 7-42-46, либо по адресу: ст. Каневская, ул. Советская, д. 44А.
