{backbutton}
АДМИНИСТРАЦИЯ приВОЛЬНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КАНЕВСКОГО РАЙОНА
постановление
от 05.12.2012 № 118
станица Привольная
Об утверждении муниципальной целевой программы «Кадровое
обеспечение сферы культуры Привольненского сельского поселения
на 2013 год»
В соответствии с постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 августа 2010 года № 671 «Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы «Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Краснодарского края» на 2012-2013 годы», п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить муниципальную целевую программу «Кадровое обеспечение сферы культуры Привольненского сельского поселения на 2013 год»(прилагается).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Привольненского сельского поселения
Каневского района Ю.Г.Скороход
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации Привольненского сельского поселения
Каневского района
от 05.12.2012 № 118
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
« Кадровое обеспечение сферы культуры Привольненского сельского
поселения на 2013год»
Паспорт
муниципальной целевой программы
« Кадровое обеспечение сферы культуры Привольненского сельского
поселения на 2013год»
Полное наименование
программы: муниципальная целевая программа
«Кадровое обеспечение сферы культуры
Привольненского сельского поселения на
2013 год»
Заказчик программы: администрация Привольненского
сельского поселения Каневского района.
Цель программы: осуществление денежных выплат
стимулирующего характера работникам
муниципальных учреждений культуры,
искусства и кинематографии
Задачи программы: стимулирование работников сферы
культуры в целях сохранения и привлечения
высококвалифицированных кадров.
Сроки реализации 2013 год
мероприятий программы:
Объем и источник объем финансирования программы
финансирования бюджета составляет 144тыс. рублей из средств
мероприятий программы : бюджета Привольненского сельского
поселения.
1.Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами.
Низкая заработная плата руководителей, бухгалтеров и работников муниципальных учреждений культуры способствует утечке высококвалифицированных кадров, и как следствие снижение качества муниципальных услуг оказываемых этими учреждениями.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии будут способствовать привлечению профессиональных кадров, и как следствие улучшению качества услуг.
2. Ожидаемые результаты реализации мероприятий программы.
Улучшение качества оказываемых услуг, привлечение квалифицированных специалистов. Стимулирование работников муниципальных учреждений культуры.
3.Мероприятия программы.
№ |
Мероприятия |
Получатели . |
Кол-во получателей выплат |
Сумма (руб.) |
1 |
Стимулирующие выплаты |
Руководителям учреждений культуры |
4 |
98000 |
2 |
Стимулирующие выплаты |
Работникам бухгалтерии учреждений культуры |
2 |
46000 |
Итого: |
6 |
144000 |
4.Организация управления программой и контроль над ходом
ее выполнения.
Контроль над ходом выполнения программы осуществляет администрация Привольненского сельского поселения.
Контроль над выполнением программы и расходованием финансовых средств осуществляется в соответствии с общим порядком и нормативными документами по установленным отчетным формам.
Начальник финансово-экономического отдела
администрации Привольненского сельского поселения О.Ю.Недвига
{backbutton}