«Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения Каневского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08.06..2007 № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Привольненского сельского поселения постановляю:

1.         Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (прилагается).

2.         Общему отделу администрации Привольненского сельского поселения ознакомить муниципальных служащих под роспись с настоящим постановлением.

3.         Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации Привольненского сельского поселения.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Привольненского сельского поселения Ю.Г.Тыщенко.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава Привольненского сельского поселения Каневского района Ю.Г. Скороход

Приложение

к постановлению администрации

Привольненского сельского

поселения Каневского района

от. 15.042016      № 44

Порядок

 уведомления муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

1.         Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (далее — Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 9 Закона Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы Привольненского сельского поселения муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения (далее — муниципальный служащий) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2.         Муниципальные служащие письменно уведомляют главу Привольненского сельского поселения, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку путем представления уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее — уведомление) в общий отдел администрации Привольненского сельского поселения, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – Отдел).

3. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом Отдела в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

4.         Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки.

5.         Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют главу Привольненского сельского поселения, представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации Привольненского сельского поселения в соответствии с настоящим Порядком.

6.         Подлинник уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.

7.         В случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий представляет новое уведомление.

8.         За несоблюдение настоящего Порядка муниципальные служащие несут ответственность в соответствии с законодательством.

9.         В случае если глава Привольненского сельского поселения, представитель нанимателя (работодатель) усматривает в выполнении указанной иной оплачиваемой работы муниципального служащего наличие конфликта интересов либо нарушение запретов, установленных ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», то он направляет уведомление муниципального служащего с соответствующей резолюцией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Привольненского сельского поселения (далее — Комиссия).

10.       Рассмотрение Комиссией уведомления муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии.

{backbutton}

 Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения Каневского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Указом Президента РФ от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения Каневского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение).
2. Общему отделу администрации Привольненского сельского поселения Каневского района:
2.1. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Привольненского сельского поселения Каневского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www. privoladm.ru/;).
2.2. Обеспечить официальное обнародование данного постановления.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы, заведующего общим отделом администрации Привольненского сельского поселения Каневского района Ю.Г. Тыщенко.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Привольненского сельского поселения Ю.Г. Скороход

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации Привольненского сельского поселения Каневского района
от 11.04.2016 № 39

Положениео порядке сообщения муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения Каневского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения Каневского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащими администрации Привольненского сельского поселения Каневского района, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление) и направляется главе Привольненского сельского поселения Каневского района по форме согласно приложению.
3.Уведомления по решению главы Привольненского сельского поселения Каневского района могут быть переданы для рассмотрения в общий отдел администрации должностному лицу ответственному за противодействие коррупции, который осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений (далее – отдел).
4. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений глава Привольненского сельского поселения Каневского района имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации Привольненского сельского поселения Каневского район (далее – комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел.
В случае направления запросов, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. Комиссия по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. Комиссия в своей работе руководствуется Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации Привольненского сельского поселения Каневского района.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе Привольненского сельского поселения Каневского района принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации комиссия рекомендует главе Привольненского сельского поселения Каневского района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

Специалист 1 категории администрации Привольненского сельского поселения Е.А. Пликина

{backbutton}