В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08.06..2007 № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Привольненского сельского поселения постановляю:

1.         Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (прилагается).

2.         Общему отделу администрации Привольненского сельского поселения ознакомить муниципальных служащих под роспись с настоящим постановлением.

3.         Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации Привольненского сельского поселения.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Привольненского сельского поселения Ю.Г.Тыщенко.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

 

Глава Привольненского сельского поселения Каневского района Ю.Г. Скороход

 

 

1.         Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 9 Закона Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы Привольненского сельского поселения муниципальными служащими администрации Привольненского сельского поселения (далее - муниципальный служащий) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2.         Муниципальные служащие письменно уведомляют главу Привольненского сельского поселения, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку путем представления уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) в общий отдел администрации Привольненского сельского поселения, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – Отдел).

3. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом Отдела в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

4.         Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки.

5.         Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют главу Привольненского сельского поселения, представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации Привольненского сельского поселения в соответствии с настоящим Порядком.

6.         Подлинник уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.

7.         В случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий представляет новое уведомление.

8.         За несоблюдение настоящего Порядка муниципальные служащие несут ответственность в соответствии с законодательством.

9.         В случае если глава Привольненского сельского поселения, представитель нанимателя (работодатель) усматривает в выполнении указанной иной оплачиваемой работы муниципального служащего наличие конфликта интересов либо нарушение запретов, установленных ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», то он направляет уведомление муниципального служащего с соответствующей резолюцией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Привольненского сельского поселения (далее - Комиссия).

10.       Рассмотрение Комиссией уведомления муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии.

 

44 1

44 2

Для отправки обращения необходимо заполнить поля регистрационной формы и нажать кнопку «Отправить». Звездочками отмечены обязательные для заполнения поля.
1000 максимум символов

gosmunusl

pkr